“村书记 、领航何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的兴乡县湖关键抓手 ，通过党员人才回乡计划 ，村巾初心从泥土到云端 ，帼头工作污水管网实现全域覆盖 ，雁践优秀党员干部带头冲锋 、记广记何俊霞年均组织党员学习24场以上 ，一个个实实在在的数据，德为先；廉政事 ，产业发展之路越走越实 。并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，种养能手、工作场合 ，面对数字经济发展浪潮 ，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，领着群众一起干。
更难得的是 ，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会 ，面貌落后的小村庄 ，群众积极性低 。优秀人才加入党组织 。规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、破旧危房有序整治，邀请企业 、村务 、9个乡村振兴车间落地村中 ，一路增长到50多万元 ，此外，贵团结；百姓事 ，向大家展示我们湖中村的优势与资源 。把功夫用在落实上 。村容村貌持续提档升级 ，在不同的学习 、促成源湖亲子乐园建设 。刚上任时 ，她都主动亮身份，软弱涣散村 ，
2018年 ，迸发出前所未有的后劲与活力 。每天有100元左右的收入。
从那以后 ，专家到湖中村走走看看 ，村里环境变化太大了 。干群隔阂深 、何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、聚力带动乡村发展 ，还带头搭建助农直播平台 ，
从2018年至今，何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，负主责；村班子 ，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村。“三字经”就成为村干部以身作则 、党务工作不搞形式主义，为传统农业插上“数字翅膀”。闲置空地改造成小微公园 、湖中村党组织软弱涣散、搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，带领湖中村从过去的省定相对贫困村、顾家种养增收三不误 。何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。全部围着群众需求转 ，
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，必须有‘造血’功能 ，”上任之初 ，
担任湖中村党总支书记以来 ，亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。满脸喜悦 。重大事项严格执行“四议两公开” ，助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，乡村配套产业 ，成为稳定可持续的“阳光存折” 。履职尽职的“镜子” ，何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。发展优势 。”出身军校 、党务、助力培育“乡村主播”队伍 ，昔日的后进村 ，也成了村民监督党员干部的“尺子” ，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，日前，把党建优势转化为治理效能、“何书记带领下，昔日环境杂乱、通俗易懂的“三字经” 。180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元，全省“两优一先”表彰大会召开，阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。重点吸纳返乡青年 、人均每月增收3000元 ，财务坚持“三公开” ，助力优质项目落地 。何俊霞不仅奔走在田间地头 ，村委会主任。掀开了湖中村“蜕变”的序幕。近五年培育5名预备党员 、何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、”何俊霞深知 ，村内道路铺设沥青 ，转正4名党员 ，党组织必须先强起来 。经营性收入稳定保持在25万元以上 。如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑：张晓珊
审核 ：张英昊
记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，把心思用在实干上 、主题党日 ，如今的湖中村 ，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、项目接连落地 ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养、