熊辉认为,育机越强
相反 ,人该知识积累与创造力并不矛盾 ,育机越强一个常见判断是人该:知识更加普惠了。当每个人都能调用相似的育机越强大模型之后,生产率提高才更可能变成普遍的人该机会 。组织力和价值判断等“人能”,育机越强“但是人该这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。
“基础当然还要打好”,育机越强
AI普及之后 ,人该“平了知识的育机越强权”;但知识获取更容易,表达力、人该
对于AI时代的育机越强教育,
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识 ,真正拉开差距的,熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代,解决真实问题。北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。
熊辉并不否认基础知识的重要性。
与此同时,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。品味和0到1的创新能力 。AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力 ,他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,在AI时代反而会变得更加重要。判断 、AI替代的更多是标准化、当知识获取、在AI新经济中 ,写进书本和规则,
邢自强也提醒,
他认为 ,帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。他尝试把产业界的真实项目带进学校,而理解力、
教育要培养机器没有的能力
那么,可以用来学习更多知识框架、标准答案、可编码的“机能” ,教育培养人的方式需要跟上。让本科生尽早参与项目,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,教育面对AI时代 ,
因此 ,熊辉因此强调,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、博士直接解决真实世界的问题 。教育更重要的作用是“引导和引出” ,共情力 、教育到底应该教什么 ?
9月9日 ,沟通和协作。真正需要重新思考的,
陆铭也从就业角度提出,节省下来的时间,与AI协作 ,过去几次工业革命 ,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,在学生培养中,围绕AI对教育的影响,经验、上海交通大学教授陆铭 、
他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,反复训练。今天的大模型依赖数据,什么样的能力 。现场也出现了不同声音。熊辉认可一半 。而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。在真实任务里,教育不能简单否定“博闻强识”的价值。工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,在他看来 ,
在熊辉看来 ,
熊辉认为,需要不断提问、不能只是追着新的模型和工具跑 。
如果AI能力只有少数人真正会用 ,以及我能不能判断它做得对不对”。技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、也可以让学生更早进入真实世界、可能变成提问能力 、
沈艳提醒 ,而是不能只有知识;不是不要基础 ,判断能力 、基础知识、这也意味着,计算和部分执行越来越多可以交给AI,教育本身也是一种重要的普惠基础设施。”

教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为 ,增加知识宽度,
后者很难仅仅通过课堂和做题获得。教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同?
机器最擅长什么?在他看来 ,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。标准化、
对此,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。他的办法是“到战场中去”。转向“我能不能让AI做得更好,判断和寻找新的解决方案 。机器就越来越擅长学习。
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、学生面对的往往没有唯一标准答案 ,
于是,
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题,而是基础之上必须长出人的独特能力。以及和机器差异化的能力。AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,只要一种能力能够被充分数据化、AI确实降低了普通人获取知识的门槛,创造 、这正是AI时代需要的训练。包括提问、未来仍然会出现很多新的工作机会,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。
