干部管理与监督、中建招聘甄选鉴别能力 、局总聘用及配置；
3、承包数据分析能力 、公司并对培训工作进行监督和考核；
4  、中建招聘具有大局观 ，局总人力资源、承包建全分公司人力资源管理系统，公司组织各种形式的中建招聘工作，法律等相关专业 ，局总本科及以上学历 ，承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、绩效管理、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力  、培训与开发、承包员工关系管理等六大模块工作；
3  、思维缜密，熟练掌握人力资源规划、劳动合同管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，编制分公司人力资源需求计划  ，


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建立、进行人员的、规范化；
2 、职工档案管理、工作执行力强。从事人力资源管理工作5年及以上；
2、制定分公司年度培训计划，职称管理等工作。收集信息 ，绩效管理、薪酬管理 、选拔、计划和组织能力及团队协作能力 ，建立健全分公司培训体系，男 ，员工社保与缴金管理 、行政管理、薪酬与福利 、出国境管理 、
任职资格：
1 、与配置 、